Аналитический отчёт

об участии МОУ НОШ посёлка Пустоши в РКПМО в 2009 году.

 

 

I.  Новая система оплаты труда (НСОТ). II. Нормативное подушевое финансирование

 

         В 2009 году в МОУ НОШ пос. Пустоши была использована введенная в сентябре 2007 года новая система оплаты труда, основанная на должностном окладе с компенсационными доплатами и выплатами стимулирующего характера.

         В сентябре 2009 года было введено новое штатное расписание, в результате чего сокращён административно-вспомогательный персонал.  Заявленный показатель  соотношения фондов оплаты труда педагогических работников и административно-вспомогательного персонала приблизился к заявленному.

 

III. «Региональная система оценки качества образования                                       (РСОКО)»

 

       В течение 2009 года члены педагогического коллектива принимали участие в семинарах, посвященных организации контроля и управления качеством образования, в семинаре по внедрению цифровых технологий и ИКТ в учебных процесс на базе МОУСОШ №4 города Шатуры. Учителя начальной школы в 2009 году участвуют в межшкольном методическом объединении.

    Итоговую аттестацию за курс основного общего образования в 2009 году проходили 100% выпускников новой форме.

Результаты государственной (итоговой) аттестации с участием территориальной комиссии и в традиционной форме показали, что выпускники успешно освоили программу за курс основной школы, подтвердив свои годовые оценки. Качество знаний по русскому языку составило 50%, по математике25%.

   Учащиеся начальной школы приняли участие в муниципальном туре олимпиад по русскому языку и математике для учеников младших классов.

           

 

IV. Развитие сети учреждения.

 

       С сентября 2009 года школа функционирует в новом статусе: в соответствии с программой реструктуризации сети ОУ Шатурского муниципального района МОУ ООШ была реорганизована в МОУ НОШ. Наполняемость классов остается низкой, главная причина демографическая проблема, которая сохраняется на протяжении ряда лет.

      На конец 2009 года МОУ НОШ соответствует требованиям современного образовательного учреждения, в том числе по видам благоустройства:

           -наличие работающей системы холодного водоснабжения;

           -наличие работающей системы канализации;

           -наличие действующей пожарной сигнализации;

           -наличие действующей КТС;

           -наличие школьной столовой и спортивного зала;

           - наличие оборудованных в соответствии с требованиями учебных кабинетов;

 -соответствие электропроводки требованиям безопасности;

 -наличие оборудованных аварийных выходов, необходимого количества средств пожаротушения.

       По сравнению с 2008 годом показатель оснащенности школы остался на прежнем уровне.  

 

V. Расширение общественного участия в управлении образованием.

 

          Совет школы в 2009 году изменился в количественном составе. Работа Совета осуществлялась в соответствии с планом. Основные вопросы, рассмотренные на заседаниях, касались распределения стимулирующей части ФОТ, участия школы в РКПМО.

        По итогам учебного года  в сентябре 2009года  размещен Публичный доклад.  

 

VI. Управление проектом.

Электронный мониторинг.

 

    Электронный мониторинг осуществлялся в соответствии с утвержденными формами. Функции школьного координатора и оператора выполняются директором. В школе нет технического  специалиста по поддержке школьного сайта.

 

Общие выводы.

 

         В целом план по реализации РКПМО в МОУ НОШ посёлка Пустоши в 2009 году выполнен:

1. Ведётся работа по осуществлению системы оценки качества образования.

2. Оформлен информационный стенд для родителей «Совет учреждения»

 

Основные задачи на 2010 год.

 

1.Разработка и реализация школьной системы оценки качества образования.

2.Внесение изменений в Программу развития школы.