СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДАЮ
Начальник
Управления образования Директор МОУ
ООШ пос. Пустоши
_______________
Н.Н. Веселова ________________ И.И.
Наклескина
«____»__________
200__г.
Приказ № ___ от «____»_________ 200__г.
М.П. М.П.
2007 год
1.
Общие положения
1.
Совет Учреждения
общеобразовательного учреждения (далее совет) является коллегиальным органом
самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера
управления образованием в соответствии с уставом общеобразовательного
учреждения решением отдельных вопросов, относящихся к компетенции
общеобразовательных учреждений.
2.
Совет Учреждения
осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными
правовыми актами РФ, Московской области, органов местного самоуправления,
уставом общеобразовательного учреждения, иными локальными нормативными актами
общеобразовательного учреждения.
3.
Деятельность
членов Совета Учреждения основывается на принципах добровольности участия в его
работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
4.
Уставом
общеобразовательного учреждения предусматривается:
А) структура
и численность Совета Учреждения;
Б) порядок формирования Совета
Учреждения;
В) компетенция Совета Учреждения;
Г)порядок
организации деятельности Совета Учреждения;
5.
Члены Совета
Учреждения не получают вознаграждения за работу Совета.
II. Структура и численность Совета
6.
Совет
общеобразовательных учреждений состоит из следующих категорий участников
образовательного процесса:
§
Одного
представителя из родительского комитета школы (председатель);
§
Обучающего второй
ступени общего образования;
§
Работника общеобразовательного
учреждения (в том числе руководителя общеобразовательного учреждения);
§
Представитель
учредителя;
§
Кооптированных членов.
7.
Общая численность
Совета – 5 человек. Общее количество членов Совета, избираемых из числа
родителей (законных представителей) обучающихся не может быть менее 1/3 и более
½ общего числа членов Совета.
Количество
членов Совета из числа работников общеобразовательного учреждения не может
превышать ¼ общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 из них
должны являться педагогическими работниками общеобразовательного учреждения.
Руководитель общеобразовательного
учреждения входит в состав Совета по должности.
Представители
обучающихся избираются в Совет из 8, 9 классов.
Представитель
учредителя (1 человек) в Совете общеобразовательного учреждения назначается
учредителем общеобразовательного учреждения.
III. Порядок
формирования Совета
8.
Совет
общеобразовательного учреждения создаётся с использованием процедур выборов,
назначения и кооптации.
Выборы
в члены Совета проводятся на общих собраниях соответствующих участников
общеобразовательного процесса.
Избранными
считаются кандидаты, за которых проголосовало наибольшее количество лиц.
8.1.Представитель от родителей избирается на заседании родительского
комитета.
8.2.Работник
общеобразовательного учреждения выбирается на педагогическом совете школы.
8.3. Член
Совета из числа старшеклассников избирается на общем собрании учащихся 8,9
классов прямым и открытым голосованием. Избранным в Совет считается тот
обучающийся, за которое проголосовало простое большинство учащихся.
8.4. Право
участвовать в заседании общего собрания работников по выборам членов Совета
общеобразовательного учреждения имеют как основные работники учреждения, так и
работающие на условиях совместительства.
9. Кооптация
Кооптация осуществляется действующим Советом путем
принятия постановления.
Постановление о кооптации действительно в течение
срока работы Совета, принявшего постановление.
Кандидатуры для кооптации также могут быть предложены:
§
Учредителем
общеобразовательного учреждения;
§
Председателем
родительского комитета;
§
Обучающимися 8,9 классов;
§
Работником
общеобразовательного учреждения;
§
Членами органов
самоуправления общеобразовательного учреждения;
§
Заинтересованными
юридическими лицами, в том числе государственными и муниципальными органами,
включая органы управления образованием.
Допускается самовыдвижение кандидатов для назначения
путем кооптации. Все предложения вносятся в письменном виде с обоснованием
предложения.
Во всех случаях требуется предварительное согласие
кандидата для включения его в состав Совета общеобразовательного учреждения.
Кооптация в члены Совета общеобразовательного
учреждения производиться только на заседании Совета при кворуме не менее трёх
четвёртых от списочного состава. Голосование проводиться
тайно по спискам (списку) кандидатов, составленным (составленному) в алфавитном
порядке.
Списки кандидатов вносятся в протокол заседания
Совета. По итогам голосования оформляется протокол счётной комиссии, состоящий
из присутствующих членов Совета, который приобщается к протоколу заседания .
IV Компетенция
Совета
9.
Деятельность
Совета направлена на решение следующих задач:
§
определение
основных направлений развития общеобразовательного учреждения;
§
участие в определении
компонента образовательного учреждения в составе реализуемого государственного
стандарта общего образования и иных значимых составляющих образовательного
процесса в целом;
§
содействие
созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм
организации образовательного процесса;
§
финансово-экономическое
содействие работе общеобразовательного учреждения за счёт рационального
использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной,
приносящей доход деятельности и привлечение средств из внебюджетных источников;
§
обеспечение
прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
§
участие в
формировании единоличного органа управления общеобразовательным учреждением и
осуществление контроля за его деятельностью;
§
контроль
за качеством и безопасностью
условий обучения и воспитания в образовательном учреждении.
10. Совет общеобразовательного учреждения:
11.1.
Утверждает программу развития общеобразовательного учреждения.
11.2.
Участвует в разработке и согласовывает локальные акты общеобразовательного
учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения
выплат стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения,
показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников
общеобразовательного учреждения.
11.3. Участвует в
оценке качества и результативности труда работников общеобразовательного
учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает
их распределение в порядке, установленном локальными актами
общеобразовательного учреждения.
11.4. Обеспечивает
участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации
учащихся, процедуры лицензирования образовательных учреждений; процедуры
аттестации администрации образовательных учреждений; деятельности
аттестационных, аккредитационных, конфликтных и иных комиссий; процедуры
проведения контрольных и тестовых работ учащихся, общественной экспертизы.
11.5. Согласовывает по представлению руководителя
общеобразовательного учреждения:
- компонент
общеобразовательного учреждения государственного стандарта образования;
- годовой календарный
учебный график;
- бюджетную заявку,
смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных
общеобразовательным учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из
иных внебюджетных источников;
- правила внутреннего
распорядка общеобразовательного учреждения;
- введение новых
методик образовательного процесса и образовательных технологий.
11.6. Принимает
решение:
- о введении (отмене)
единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
- об исключении
обучающихся из общеобразовательного учреждения и согласовывает его с комиссией
по делам несовершеннолетних и защите их прав.
11.7. Содействует
привлечению внебюджетных средств для обеспечения
деятельности и развития общеобразовательного учреждения.
11.8. Дает рекомендации
руководителю общеобразовательного учреждения по вопросам заключения
коллективного договора.
11.9. Дает согласие на
сдачу в аренду имущества общеобразовательного учреждения.
11.10. Рассматривает
жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия
(бездействие) педагогических и административных работников общеобразовательного
учреждения.
11.11. Осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения,
воспитания и труда в общеобразовательном учреждении, принимает меры к их
улучшению.
11.12. Вносит
руководителю общеобразовательного учреждения предложения в части:
- материально-технического
обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- выбора учебников из
утвержденных федеральных перечней учебников;
- создание в
общеобразовательном учреждении необходимых условий для организации питания,
медицинского обслуживания обучающихся;
- организация
промежуточной и итоговой аттестации учащихся;
- мероприятий по охране
и укреплению здоровья обучающихся;
- развития
воспитательной работы в общеобразовательном учреждении.
11.13. В случае
возникновения необходимости изменений и дополнений в устав общеобразовательного
учреждения, организует работу по их разработке и принятию.
11.14. Участвует в
подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад общеобразовательного
учреждения; публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и
руководителем общеобразовательного учреждения.
11.15. Ходатайствует
перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового
договора с работниками общеобразовательного учреждения (при наличии
предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).
11.16. Рекомендует
учредителю для назначения на должность общеобразовательного учреждения и
ходатайствует перед учредителем о расторжении трудового договора с ним (при
наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).
11.17. Заслушивает
отчет руководителя общеобразовательного учреждения по итогам учебного и
финансового года.
11.18. Ежегодно, не
позднее 1 ноября представляет участникам общеобразовательного процесса
информацию (доклад) о состоянии дел в общеобразовательном учреждении.
V. Порядок организации деятельности Совета.
12. Совет
общеобразовательного учреждения возглавляет председатель, избираемый тайным
голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Совет
общеобразовательного учреждения, либо из числа кооптированных в Совет членов.
На случай отсутствия председателя, Совет
из своего состава избирает заместителя председателя.
13. Для организации и
координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации
Совета, избирается секретарь Совета.
14. Организационной
формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере
необходимости, но не реже одного раза в квартал.
15. Заседания Совета
являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего
(с учетом кооптированных) числа членов Совета.
16. Учредитель
общеобразовательного учреждения вправе распустить Совет, если он не проводит
своих заседаний в течение полугода или систематически принимает решения,
противоречащие законодательству.
17. Член Совета может
быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух
заседаний Совета без уважительных причин.
После вывода из состава
Совета его члена, Совет принимает меры по замещению выведенного члена в общем
порядке.
18. Лицо, не являющееся
членом Света, но желающее принять участие в его работе, может быть приглашено
на заседание, если против этого не возражает более половины членов Совета,
присутствующих на заседании. Указанным лицам на заседании Совета
предоставляется право совещательного голоса.
19. Решения совета
принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и
имеющих право голоса.
20. Заседания Совета
оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем и
направляются учредителю.
21. В случае отсутствия
необходимого решения Совета по вопросу, входящему в его компетенцию в
установленные сроки, руководитель вправе самостоятельно принять решение по
данному вопросу.
22. Члены Совета несут
ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
